明天氫能（重慶）2020年第二季度招聘簡章
來源： 時間：2020-06-17 16:08:17
安徽明天新能源科技有限公司成立于2017年，是國內氫能源及燃料電池龍頭企業。公司的制造基地位于六安金安經濟開發區，毗鄰合肥市界；氫能及燃料電池研究院設立于上海安亭汽車城。
公司聚集了一批優秀的科學家和行業精英，現有研究院、博導、博士、碩士50余名，坐擁燃料電池領域唯一的安徽省院士工作站，公司團隊榮獲省“高層次科技人才團隊”“高新技術企業”稱號。
公司擁有燃料電池電堆與系統自主核心技術，產品性能達到國內領先、國際先進水平。提供的產品有40kw、50kw、60kw、80kw電堆與45kw、51kw、60kw系統，并通過國家強檢認證。產品已與東風、廣汽、一汽、安凱、申龍、奇瑞等重點車企合作聯合開發燃料電池商用車及乘用車；已開通六安首條燃料電池公交車示范運行線路；與中鐵軌道交通聯合開發國內首臺燃料電池有軌電車；與安徽國網合作建設兆瓦級儲能式電站。已建成安徽省首座加氫站，儲氫容量1000kg，日加注量400kg。
公司已建成年產一萬臺級燃料電池電堆系統的工廠，自主開發了自動化、智能化的先進生產線，自主產業化技術達到國內領先、國際先進水平。生產線包括極板沖壓、焊接、鍍膜、膜電極制備、電堆組裝、電堆活化及測試、系統組裝及系統測試等生產線。已具備燃料電池電堆與系統的批量化生產能力。
現因公司發展需要，誠邀更多英才加入我們。
工作地點：重慶兩江新區魚復工業園管委會
相關待遇：薪資面談，待遇從優。
如果你想選擇一份偉大事業，
成就一份偉大夢想，
請聯系我們！
聯系電話：17623073624（微信同號）
聯系人：滕經理
崗位職責：
1.現場售后技術支持人員工作協調、績效評定、安全思想文化推行以及現場服務；
2.售后工單派發、重大問題跟蹤；
3.現場服務報告審核、產品質量問題統計，相關技術文檔保密性維護；
4.協調和配合產品質量問題分析，并追蹤質量部質量分析報告的輸出；
5.參與售后體系建設、落實相關流程并考核；
6.人員專業知識培訓、團隊建設；
7.客戶定期拜訪、對客戶提出的問題和建議匯總；
8.按時按量完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，年齡25-35周歲，男性；
2.理工技術背景，車輛工程,機械設計及自動化，電氣自動化或相近專業應屆/往屆畢業生；
3.有相關工作經驗優先考慮；
4.熟悉燃料電池、新能源汽車故障排查；
5.具有整車、核心部件公司調試、維修服務經驗；
6.具有較強的風險意識和嚴格的保密意識。
福利待遇：
1.月薪面議，加班工資。入職簽訂勞動合同及購買五險；
2.公司可提供住宿及餐補；
3.工作時間：上午8:30-12:00；下午13:00-17:30。每周工作五天半，法定節假日正常休息；
4.公司提供專業的崗前培訓（前往總部學習）；
5.公司不定期組織團建及其他各類活動。
招聘崗位二：行政后勤專員（招聘人數：1人）緊急職位
崗位職責：
1.日常接待：滿足客戶到訪要求，做好公司的客戶接待工作，合理控制接待費用；
2.日常辦公用品采購：負責辦公用品的領用、發放、登記工作；
3.行政日常: 如周計劃、月計劃制定，會議室的整理；資料的整理與打印等；
4.宿舍日常管理: 分配宿舍，確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工營造一個舒適的休息環境；宿舍的合同對接，電費、水費、燃氣費的繳納；
5.公車管理、調度：保證車輛的正常使用，合理調度；車輛保險、保養、年檢的辦理；
6.按時按量完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，年齡25-35歲，女性；
2.行政管理專業優先考慮；
3.具有優秀的人際交流和溝通能力；
4.具有出色的分析能力、決策能力和解決問題的能力；
5.熟練掌握行政管理相關專業知識，具備較強的管理能力；
6.具有較強的風險意識和嚴格的保密意識。
福利待遇：
1.月薪面議，加班工資。入職簽訂勞動合同及購買五險；
2.公司可提供住宿及餐補；
3.工作時間：上午8:30-12:00；下午13:00-17:30。每周工作五天半，法定節假日正常休息；
4.公司不定期組織團建及其他各類活動。
招聘崗位三：土建工程師（加氫站項目）（招聘人數：1人）
崗位職責：
1.能負責土建工程開工前地質勘察、三通一平、圖紙會審；
2.能協同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計及施工方案，負責控制土建工程項目的現場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成；
3.嚴格監督土建工程項目施工質量，參加土建工程檢查驗收，隱蔽驗收及土建工程材料、設備進場檢查驗收，對土建工程質量負完全責任；
4.嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場經濟簽證的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實現；
5.參加現場土建工程合同管理，協助處理土建工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜；參加本專業的招投標工作，擬訂招標文件中的專業技術部分；對投標文件中技術表進行評審并確定評比意見，組織對本專業甲定乙供材料的考察及品牌范圍的確定工作；
6.參加現場建設單位、監理、土建工程施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
7.解決土建工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的土建工程涉外關系；
8.負責協調現場土建工程的日常管理工作，做好施工日志；
9.參加每周的現場施工協調會議，審查監理例會紀要、月報，督辦監理細則的實施情況；
10.負責土建工程項目竣工資料向物業移交至保修期滿時間內的工程保修管理和協調工作。
任職要求：
1.工民建及相關專業大專及以上學歷，年齡25-35歲，男性；
2.土建行業工程師及以上職稱；
3.具有五年以上土建工程施工、管理從業經驗；
4.精通土建施工管理和工程結構知識，能夠識別多種工程施工圖件 ；
5.有較強的現場施工組織能力，會溝通、協調及管理能力；
6.責任心強,有較強的團隊合作意識。
福利待遇：
薪資待遇、工作時間及相關其他福利面議。
招聘崗位四：銷售工程師（招聘人數：2人）
崗位職責：
1.系統整合客戶資源，疏通銷售渠道，負責產品的推廣與銷售；
2.獨立完成項目的策劃與推廣，建立和維護良好的客戶關系；
3.掌握市場動態，及時匯報行情；
4.項目合同的策劃與撰寫，以及負責產品的檢驗、交付；
5.完善客戶管理體系和市場競爭體系；
6.評估、預測和控制銷售成本，促使銷售利潤最大化；
7.根據企業整體銷售計劃與戰略，制定自身的銷售目標與策略；
8.按時按量完成上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，專業不限，理工科背景，25-35歲，男性；
2.熟悉項目制銷售業務流程、銷售過程及項目管理；
3.擁有五年及以上相關工作經驗。
福利待遇：面議。
招聘崗位五：加氫站設備工程師（招聘人數：1人）
崗位職責：
1.熟練掌握設備管理流程，熟悉與設備相關聯的行業管理法規；
2.建立健全設備管理制度并實施，包括設備驗證、檔案管理等，制定各種設備的標準操作程序文件；
3.負責備品備件的采購申請、跟蹤到貨，控制庫存及領用費用；
4.制定設備定期保養計劃，負責設備的故障處理、事故安全處理，具備一定的設備維修技能；
5.定期分析設備運行情況，根據分析結果，提出優化改進方案并跟蹤落實。
任職資格：
1.本科及以上學歷，專業不限，25-35歲，男性；
2.具有優秀的人際交流和溝通能力；
3.熟練掌握加氫站站用設備相關知識；
4.具有嚴格的保密意識。
福利待遇：面議。
招聘崗位六：加氫站操作工（招聘人數：2人）
崗位職責：
1.負責對燃料電池車輛進行加氫作業；
2.負責對燃料電池實驗室進行氫氣供應保障；
3.負責對每月加氫記錄進行統計并輸出報表；
4.按時按量完成上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學歷，專業不限，25-35歲，男性；
2.具有加油、加氣站工作經驗；
3.具有辨別危險源的能力；
4.熟練掌握加氫作業相關流程，識別設備、儀表以及閥門的能力。
福利待遇：面議。
公司聚集了一批優秀的科學家和行業精英，現有研究院、博導、博士、碩士50余名，坐擁燃料電池領域唯一的安徽省院士工作站，公司團隊榮獲省“高層次科技人才團隊”“高新技術企業”稱號。
公司擁有燃料電池電堆與系統自主核心技術，產品性能達到國內領先、國際先進水平。提供的產品有40kw、50kw、60kw、80kw電堆與45kw、51kw、60kw系統，并通過國家強檢認證。產品已與東風、廣汽、一汽、安凱、申龍、奇瑞等重點車企合作聯合開發燃料電池商用車及乘用車；已開通六安首條燃料電池公交車示范運行線路；與中鐵軌道交通聯合開發國內首臺燃料電池有軌電車；與安徽國網合作建設兆瓦級儲能式電站。已建成安徽省首座加氫站，儲氫容量1000kg，日加注量400kg。
公司已建成年產一萬臺級燃料電池電堆系統的工廠，自主開發了自動化、智能化的先進生產線，自主產業化技術達到國內領先、國際先進水平。生產線包括極板沖壓、焊接、鍍膜、膜電極制備、電堆組裝、電堆活化及測試、系統組裝及系統測試等生產線。已具備燃料電池電堆與系統的批量化生產能力。
現因公司發展需要，誠邀更多英才加入我們。
工作地點：重慶兩江新區魚復工業園管委會
相關待遇：薪資面談，待遇從優。
如果你想選擇一份偉大事業，
成就一份偉大夢想，
請聯系我們！
聯系電話：17623073624（微信同號）
聯系人：滕經理
招聘崗位細則
招聘崗位一：售后服務工程師（崗位需求人數：10人）緊急職位崗位職責：
1.現場售后技術支持人員工作協調、績效評定、安全思想文化推行以及現場服務；
2.售后工單派發、重大問題跟蹤；
3.現場服務報告審核、產品質量問題統計，相關技術文檔保密性維護；
4.協調和配合產品質量問題分析，并追蹤質量部質量分析報告的輸出；
5.參與售后體系建設、落實相關流程并考核；
6.人員專業知識培訓、團隊建設；
7.客戶定期拜訪、對客戶提出的問題和建議匯總；
8.按時按量完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，年齡25-35周歲，男性；
2.理工技術背景，車輛工程,機械設計及自動化，電氣自動化或相近專業應屆/往屆畢業生；
3.有相關工作經驗優先考慮；
4.熟悉燃料電池、新能源汽車故障排查；
5.具有整車、核心部件公司調試、維修服務經驗；
6.具有較強的風險意識和嚴格的保密意識。
福利待遇：
1.月薪面議，加班工資。入職簽訂勞動合同及購買五險；
2.公司可提供住宿及餐補；
3.工作時間：上午8:30-12:00；下午13:00-17:30。每周工作五天半，法定節假日正常休息；
4.公司提供專業的崗前培訓（前往總部學習）；
5.公司不定期組織團建及其他各類活動。
招聘崗位二：行政后勤專員（招聘人數：1人）緊急職位
崗位職責：
1.日常接待：滿足客戶到訪要求，做好公司的客戶接待工作，合理控制接待費用；
2.日常辦公用品采購：負責辦公用品的領用、發放、登記工作；
3.行政日常: 如周計劃、月計劃制定，會議室的整理；資料的整理與打印等；
4.宿舍日常管理: 分配宿舍，確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工營造一個舒適的休息環境；宿舍的合同對接，電費、水費、燃氣費的繳納；
5.公車管理、調度：保證車輛的正常使用，合理調度；車輛保險、保養、年檢的辦理；
6.按時按量完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，年齡25-35歲，女性；
2.行政管理專業優先考慮；
3.具有優秀的人際交流和溝通能力；
4.具有出色的分析能力、決策能力和解決問題的能力；
5.熟練掌握行政管理相關專業知識，具備較強的管理能力；
6.具有較強的風險意識和嚴格的保密意識。
福利待遇：
1.月薪面議，加班工資。入職簽訂勞動合同及購買五險；
2.公司可提供住宿及餐補；
3.工作時間：上午8:30-12:00；下午13:00-17:30。每周工作五天半，法定節假日正常休息；
4.公司不定期組織團建及其他各類活動。
招聘崗位三：土建工程師（加氫站項目）（招聘人數：1人）
崗位職責：
1.能負責土建工程開工前地質勘察、三通一平、圖紙會審；
2.能協同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計及施工方案，負責控制土建工程項目的現場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成；
3.嚴格監督土建工程項目施工質量，參加土建工程檢查驗收，隱蔽驗收及土建工程材料、設備進場檢查驗收，對土建工程質量負完全責任；
4.嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場經濟簽證的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實現；
5.參加現場土建工程合同管理，協助處理土建工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜；參加本專業的招投標工作，擬訂招標文件中的專業技術部分；對投標文件中技術表進行評審并確定評比意見，組織對本專業甲定乙供材料的考察及品牌范圍的確定工作；
6.參加現場建設單位、監理、土建工程施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
7.解決土建工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的土建工程涉外關系；
8.負責協調現場土建工程的日常管理工作，做好施工日志；
9.參加每周的現場施工協調會議，審查監理例會紀要、月報，督辦監理細則的實施情況；
10.負責土建工程項目竣工資料向物業移交至保修期滿時間內的工程保修管理和協調工作。
任職要求：
1.工民建及相關專業大專及以上學歷，年齡25-35歲，男性；
2.土建行業工程師及以上職稱；
3.具有五年以上土建工程施工、管理從業經驗；
4.精通土建施工管理和工程結構知識，能夠識別多種工程施工圖件 ；
5.有較強的現場施工組織能力，會溝通、協調及管理能力；
6.責任心強,有較強的團隊合作意識。
福利待遇：
薪資待遇、工作時間及相關其他福利面議。
招聘崗位四：銷售工程師（招聘人數：2人）
崗位職責：
1.系統整合客戶資源，疏通銷售渠道，負責產品的推廣與銷售；
2.獨立完成項目的策劃與推廣，建立和維護良好的客戶關系；
3.掌握市場動態，及時匯報行情；
4.項目合同的策劃與撰寫，以及負責產品的檢驗、交付；
5.完善客戶管理體系和市場競爭體系；
6.評估、預測和控制銷售成本，促使銷售利潤最大化；
7.根據企業整體銷售計劃與戰略，制定自身的銷售目標與策略；
8.按時按量完成上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，專業不限，理工科背景，25-35歲，男性；
2.熟悉項目制銷售業務流程、銷售過程及項目管理；
3.擁有五年及以上相關工作經驗。
福利待遇：面議。
招聘崗位五：加氫站設備工程師（招聘人數：1人）
崗位職責：
1.熟練掌握設備管理流程，熟悉與設備相關聯的行業管理法規；
2.建立健全設備管理制度并實施，包括設備驗證、檔案管理等，制定各種設備的標準操作程序文件；
3.負責備品備件的采購申請、跟蹤到貨，控制庫存及領用費用；
4.制定設備定期保養計劃，負責設備的故障處理、事故安全處理，具備一定的設備維修技能；
5.定期分析設備運行情況，根據分析結果，提出優化改進方案并跟蹤落實。
任職資格：
1.本科及以上學歷，專業不限，25-35歲，男性；
2.具有優秀的人際交流和溝通能力；
3.熟練掌握加氫站站用設備相關知識；
4.具有嚴格的保密意識。
福利待遇：面議。
招聘崗位六：加氫站操作工（招聘人數：2人）
崗位職責：
1.負責對燃料電池車輛進行加氫作業；
2.負責對燃料電池實驗室進行氫氣供應保障；
3.負責對每月加氫記錄進行統計并輸出報表；
4.按時按量完成上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學歷，專業不限，25-35歲，男性；
2.具有加油、加氣站工作經驗；
3.具有辨別危險源的能力；
4.熟練掌握加氫作業相關流程，識別設備、儀表以及閥門的能力。
福利待遇：面議。
